立足长远发展 打造优秀团队
律回春渐，新元肇启。2024年2月5日至6日，公司总经理董青带领管理层前往商洛分公司年前慰问、检查，并召开2023年总结表彰会及2024年工作计划会议，会上对上一年的工作成绩进行总结和回顾，对2024年工作确定了目标和方向。
总结汇报会上两个管理处主任分别总结管理处工作重点及工作中不足之处。总经理蕫青、人力资源部副经理李红梅代表公司对商洛分公司优秀员工进行了表彰及奖励，商洛中院管理处客服部刘沙代表优秀员工发言，感谢公司给予员工发展的平台，会将这份荣誉带到新一年的工作中，为企业发展继续努力前行做出更好的成绩。
运营总监唐玉山对公司一年来品质工作进行总结，强调品质工作是公司提升服务的重要工作内容，注重痕迹管理、让服务与品质的结合更加完善。
公司总经理董青对商洛分公司一年来的整体工作给予赞扬，祝贺商洛分公司服务团队完成了全年目标考核任务。优质的服务得到了院方领导的认可，管理处制度健全、岗位职责明确，有具体工作标准，有落实措施和考核方法，为甲方的后勤服务提供了有力的制度保障。
蕫总在讲话中谈到，2023年公司硕果累累，先后入驻了多个项目及拓展了新的业态学校项目，为公司发展注入了新的活力。强调办公楼项目要以政治为高度，紧密配合甲方工作，以办公楼个性化需求为导向，公司专业品质和对政府米乐官网入口管理服务经验为基础，为甲方提供持续改进的服务。办公楼项目要根据甲方年底的工作需求，及时调整节假日上班时间，提供强有力的各项保证。并传达了2023年公司年终会议上董事长的会议精神，强调安全管理是重中之重，坚决杜绝人为事故发生的概率，保障各项工作能安全有序的进行。
一份耕耘，一份收获，点点滴滴，造就不凡。2024年将继续发扬知难而进、精益求精，严谨细致，积极进取的精神，为公司的发展和壮大做出贡献，在大家的共同努力中迎接更加辉煌的明天。